山西省太原市万柏林区万柏林街道办事处发布最新招聘信息。该办事处现向社会公开招聘若干名工作人员，主要涵盖社区服务、行政管理等领域。招聘要求包括相关学历背景、工作经验和职业素养。此次招聘旨在充实基层服务力量，提升社区管理水平。应聘者需关注相关报名信息，准备面试和笔试。此次招聘信息为寻求在街道办事处工作的人才提供了机会。

本文目录导读：

1. 万柏林街道办事处简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项

随着社会的不断发展，人才流动日益频繁，招聘信息的更新也日新月异，山西省太原市万柏林区万柏林街道办事处为了更好地服务社区，提升公共服务水平，现面向社会广泛发布最新招聘信息，本文旨在为广大求职者提供详细招聘信息，以便大家了解并把握机会。

万柏林街道办事处简介

万柏林街道办事处位于山西省太原市万柏林区，是万柏林区政府的重要组成部分，承担着区域内社会事务管理、公共服务提供等职责，本办事处一直致力于提高社区服务水平，为居民创造和谐、美好的生活环境。

招聘职位及要求

根据本办事处实际需要，现面向社会公开招聘以下岗位：

1、社区管理岗

岗位职责：

（1）负责社区日常事务的管理与协调；

（2）组织策划社区活动，提升居民满意度；

（3）处理居民反映的问题，做好矛盾调解工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，公共管理、社会学等相关专业优先；

（2）具有良好的组织协调能力和团队合作精神；

（3）具备一定的沟通能力和矛盾调解能力。

2、公共服务岗

岗位职责：

（1）负责为居民提供各类公共服务；

（2）参与社区服务项目的策划与实施；

（3）协助完成其他公共服务工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）有相关工作经验者优先。

3、行政执法岗

岗位职责：

（1）负责执行国家及地方相关法规政策；

（2）对辖区内的违法行为进行查处；

（3）完成其他行政执法工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，法学、行政管理等相关专业优先；

（2）具备较强的执法能力和组织协调能力；

（3）具有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请前往万柏林街道办事处网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至办事处。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：组织面试，对应聘者的综合素质、专业能力等方面进行评估。

4、体检：组织体检，确保应聘者身体健康。

5、录用：根据面试、体检结果，确定录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

福利待遇

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人表现及岗位性质确定具体薪资水平。

2、社会保险：按照国家规定为员工缴纳五险一金。

3、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度。

4、培训机会：提供岗位培训，提升员工综合素质及专业能力。

5、其他福利：根据岗位需要，提供相应的工作餐、通讯补贴等。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持联系方式畅通，以便及时通知面试、体检等相关事宜。

3、入职时，需提供相关证明材料，如身份证、学历证等。

4、招聘过程中，如有疑问，请随时联系万柏林街道办事处人事部门。

山西省太原市万柏林区万柏林街道办事处诚挚邀请广大有志之士加入我们的团队，共同为社区发展贡献力量，希望广大求职者把握机会，积极报名，共创美好未来！