镇江市图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务等多个领域，欢迎相关专业应届毕业生及有经验人士报名。招聘要求严格，需具备良好的服务意识和团队合作精神，能够熟练操作现代化图书馆管理系统。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士报名加入，共同推动镇江市图书馆事业发展。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇
5. 联系方式

随着社会的快速发展和科技进步，图书馆作为知识传播和文化传承的重要场所，正日益受到社会各界的关注，镇江市图书馆作为本市的文化名片，一直致力于为广大市民提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求，提升服务水平，本馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为市民构筑一个更加美好的阅读空间。

招聘背景

为了适应数字化、网络化、智能化的发展趋势，镇江市图书馆正进行一系列的升级改造工作，旨在构建一个集传统阅读与数字化服务于一体的现代化图书馆，在此背景下，我们急需引进一批高素质、专业化的人才，共同推动图书馆事业的发展。

招聘岗位及要求

1、图书馆馆长

岗位职责：

（1）负责制定图书馆发展规划，组织实施年度工作计划；

（2）负责图书馆的日常管理，保障图书馆的运营秩序；

（3）推动图书馆的数字化、智能化建设，提升服务水平；

（4）完成局领导交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业优先考虑；

（2）具有五年以上图书馆工作经验，担任中层管理职务以上者优先考虑；

（3）熟悉图书馆业务，具有较强的组织管理和团队协作能力；

（4）具备良好的沟通能力和服务意识。

2、借阅服务部工作人员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还及咨询解答工作；

（2）负责图书的整理、归类及上架工作；

（3）维护借阅区域的秩序和环境。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备较强的责任心和团队协作精神；

（4）有相关工作经验者优先考虑。

3、数字化建设部工作人员

岗位职责：

（1）负责图书馆的数字化建设工作，包括数字资源的采集、整理及发布；

（2）负责图书馆网站及数据库的日常维护与管理；

（3）探索数字化服务新模式，提升数字化服务水平。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业优先考虑；

（2）熟悉数字图书馆技术，具备一定的项目经验；

（3）具备良好的学习能力和创新意识；

（4）具备较强的责任心和团队协作能力。

4、读者活动部工作人员

岗位职责：

（1）负责策划和组织各类读者活动，包括讲座、展览、阅读推广等；

（2）负责读者社团的招募与管理；

（3）了解读者需求，提升读者满意度。

任职要求：

（1）本科及以上学历，文学、历史、艺术等人文学科背景优先考虑；

（2）具备良好的项目策划和组织能力；

（3）具备较强的沟通能力和服务意识；

（4）有相关工作经验或相关才艺者优先考虑。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至本馆邮箱，邮件主题请注明应聘岗位；

2、资格审查：本馆将对收到的简历进行筛选，通知符合岗位要求的应聘者参加面试；

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示和综合素质评估等环节；

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检；

5、录用：本馆将根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇

本次招聘的岗位均为正式编制，薪资待遇按照镇江市图书馆相关规定执行，本馆将为员工提供完善的培训体系和良好的发展空间。

镇江市图书馆诚邀您的加入，共同为市民提供优质的服务和丰富的阅读资源，我们期待您的到来，共同推动图书馆事业的发展，为市民构筑一个更加美好的阅读空间。

联系方式

如有疑问，请联系镇江市图书馆办公室，我们期待您的关注与参与，共同为文化事业贡献力量。