丰泽区图书馆发布最新招聘信息,诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等,要求具备良好的职业素养和服务意识,大专以上学历,有相关工作经验者优先。应聘者需有责任心、细致、耐心,能够处理图书馆日常工作和读者服务事务。我们提供良好的工作环境和福利待遇,欢迎有志之士报名加入,共同为推广阅读文化、服务读者贡献力量。
本文目录导读:
随着社会的快速发展和信息技术的不断进步,图书馆作为知识传递和文化传承的重要场所,其运营和服务也在逐步升级,丰泽区图书馆作为本地区的文化中心,一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源,为了满足日益增长的读者需求和图书馆发展的需求,丰泽区图书馆现面向社会公开招聘优秀人才,共同推动图书馆的持续发展。
招聘背景
为了进一步提升丰泽区图书馆的服务水平和运营效率,我们根据图书馆的实际情况和未来发展需求,决定面向社会公开招聘一批具备专业技能和热情服务的人才,共同打造现代化、人性化的图书馆。
招聘岗位及要求
1、图书管理员
岗位职责:
(1)负责图书的借阅、归还、整理及排架工作;
(2)负责读者咨询解答和服务工作;
(3)参与图书馆各类活动的组织与实施;
(4)完成馆长交办的其他任务。
任职要求:
(1)大专及以上学历,图书馆学、信息管理等相关专业优先;
(2)具备良好的沟通能力和服务意识;
(3)具备一定的计算机操作能力,熟悉办公软件及图书馆自动化系统的使用;
(4)有相关工作经验者优先。
2、信息技术员
岗位职责:
(1)负责图书馆计算机硬件和软件的日常维护与管理;
(2)负责图书馆自动化系统的技术支持;
(3)参与图书馆数字资源的建设与管理;
(4)完成馆长交办的其他任务。
任职要求:
(1)计算机相关专业本科及以上学历;
(2)熟悉计算机网络和数据库技术;
(3)具备良好的问题解决能力和学习能力;
(4)具备相关信息技术证书者优先。
3、读者活动策划与执行专员
岗位职责:
(1)负责策划和执行图书馆的读者活动;
(2)负责活动宣传与推广;
(3)参与图书馆文化建设的日常工作;
(4)完成馆长交办的其他任务。
任职要求:
(1)大专及以上学历,专业不限,新闻传媒、文学等相关专业优先;
(2)具备良好的创意策划和组织实施能力;
(3)具备良好的沟通能力和团队协作能力;
(4)有相关工作经验者优先。
招聘流程
1、投递简历:请将个人简历发送至丰泽区图书馆官方招聘邮箱;
2、资格审查:简历筛选后,进行资格初审;
3、面试:通过资格初审的应聘者,将安排面试环节;
4、体检:通过面试的应聘者需进行体检;
5、录用:根据面试和体检结果,确定最终录用名单,并通知应聘者。
待遇与福利
成功录用者,待遇优厚,具体薪资和福利待遇将根据岗位和个人能力而定,丰泽区图书馆将为员工提供良好的工作环境和发展空间。
丰泽区图书馆诚挚邀请有志之士加入我们的团队,共同为推广阅读文化、提升服务水平而努力,期待您的加入,让我们一起创造更美好的明天!
还没有评论,来说两句吧...