本文目录导读：

1. 背景分析
2. 总体目标
3. 发展规划
4. 实施策略与措施
5. 预期成果

随着社会的不断发展和进步，高安市人力资源和社会保障局肩负着重要的使命，致力于提高社会保障水平，促进就业创业，维护劳动者权益，面对新时代的新挑战，我们制定了最新的发展规划，以更好地服务于高安市的经济社会发展。

背景分析

1、高安市概况

高安市位于江西省中部，拥有丰富的自然资源和独特的地理位置优势，近年来，高安市经济发展迅速，产业结构不断优化，为人力资源和社会保障工作提供了良好的基础。

2、人力资源社会保障现状分析

目前，高安市人力资源社会保障工作取得了一定的成绩，但也面临一些挑战，在就业方面，随着产业结构的升级，对劳动力的需求发生了变化，部分劳动者技能与市场需求不匹配，在社会保障方面，覆盖面逐渐扩大，但部分领域保障水平有待提高。

总体目标

高安市人力资源和社会保障局的发展规划总体目标是：构建覆盖全民、城乡统筹、保障适度、可持续的人力资源社会保障体系，具体目标包括：提高就业质量，降低失业率；完善社会保障制度，提高保障水平；加强人才队伍建设，提升劳动者技能素质。

发展规划

1、就业创业促进工程

（1）加强职业技能培训：针对市场需求和劳动者技能需求，开展职业技能培训和创业培训，提高劳动者就业创业能力。

（2）优化就业服务：完善就业信息服务系统，提供及时、准确的就业信息，优化就业匹配。

（3）鼓励创业创新：加大对创业创新的支持力度，提供创业扶持和融资支持，鼓励劳动者自主创业。

2、社会保障提升工程

（1）扩大社会保障覆盖面：加大宣传力度，鼓励未参保的劳动者参加社会保障，提高社会保障覆盖率。

（2）提高保障水平：逐步提高各项社会保障的保障标准，确保劳动者的基本生活需求。

（3）完善社会保障制度：完善社会保障制度体系，优化社会保障项目结构，提高社会保障制度的可持续性。

3、人才队伍建设工程

（1）引进高层次人才：加大引进高层次人才的力度，吸引更多优秀人才来高安发展。

（2）加强人才培养：加强人才培养力度，建立多层次、多渠道的人才培养体系，提高劳动者技能素质。

（3）优化人才结构：根据产业发展需求，优化人才结构，培养更多适应产业发展需求的高素质人才。

实施策略与措施

1、加强组织领导：建立健全组织机构，明确各部门职责，确保发展规划的顺利实施。

2、加大宣传力度：通过各种渠道宣传发展规划，提高劳动者对人力资源社会保障工作的认识和支持。

3、加强监督检查：建立健全监督检查机制，确保发展规划的落实和执行效果。

4、加强合作与交流：加强与其他地区的合作与交流，学习借鉴先进经验，推动高安市人力资源社会保障工作的创新发展。

预期成果

通过实施上述发展规划，预期在未来几年内，高安市人力资源和社会保障工作将取得显著成效：就业质量将明显提高，失业率将降至较低水平；社会保障覆盖面将不断扩大，保障水平将显著提高；人才队伍建设将取得明显进展，劳动者技能素质将大幅提升。

高安市人力资源和社会保障局将秉承“以人为本、服务民生”的宗旨，全力推进发展规划的实施，为构建覆盖全民、城乡统筹、保障适度、可持续的人力资源社会保障体系而努力，我们相信，在全体劳动者的共同努力下，高安市人力资源和社会保障工作将取得更加辉煌的成就。