秦皇岛市园林管理局最新招聘信息发布，正在招聘热爱园林事业的专业人才。招聘岗位包括园艺师、景观设计师、绿化工程师等。要求应聘者具备相关专业背景，熟悉园林规划、设计与施工流程，能够承担园林项目的实施与管理工作。此次招聘旨在提升园林管理水平，为市民创造更优美的城市环境。欢迎有志之士加入，共同为秦皇岛市的园林事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程

随着城市化进程的加速，秦皇岛市园林管理局为适应城市发展和市民需求，不断扩充和优化团队，本文旨在向广大求职者发布秦皇岛市园林管理局的最新招聘信息，欢迎符合要求的应聘者加入我们的行列，共同为城市绿化事业贡献力量。

招聘公告

秦皇岛市园林管理局现面向社会公开招聘一批优秀人才，共同致力于园林事业的繁荣与发展，我们秉持公平、公正、公开的原则，诚挚邀请有志之士加入我们的团队。

招聘岗位及要求

1、园林设计师

岗位职责：

（1）负责园林设计项目方案的制定和实施；

（2）参与园林规划、景观设计等工作；

（3）协助项目经理完成项目进度管理和质量控制。

任职要求：

（1）本科及以上学历，园林设计、景观设计等相关专业；

（2）熟悉园林设计规范，具备良好的美学素养和创新能力；

（3）具备较强的项目管理和团队协作能力。

2、绿化工程师

岗位职责：

（1）负责城市绿化工程的规划、建设和维护工作；

（2）指导绿化施工，确保工程质量；

（3）参与绿化植物的选择、种植和养护工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，园艺、林业、生态学等相关专业；

（2）熟悉绿化工程规范，具备较强的施工组织和管理能力；

（3）热爱园林事业，具有良好的团队合作精神。

3、公园管理员

岗位职责：

（1）负责公园的日常管理工作，维护公园秩序；

（2）监督公园设施设备的运行和维护；

（3）参与公园的安全检查和应急救援工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业；

（2）具备良好的组织协调和沟通能力；

（3）具备一定的安全防范意识和应急处置能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至我局招聘邮箱（邮箱地址将在文末提供），报名截止日期为招聘公告发布后XX天。

2、资格审查：我局将根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点将另行通知，面试环节主要考察应聘者的专业知识、综合素质和团队协作能力。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用，体检费用由单位承担，体检时间和地点将另行通知，体检标准参照公务员录用体检标准执行，拟录用人员需提交近三个月内的体检报告，体检不合格者不予录用，拟录用人员在接到录用通知后XX个工作日内办理入职手续并到岗工作，逾期未办理入职手续者视为自动放弃录用资格，入职时需提交相关证件原件进行核查并留存复印件备案，入职后按照相关规定签订劳动合同并享受相应待遇，试用期为XX个月试用期满考核合格者予以转正享受正式待遇考核不合格者解除劳动合同，薪酬待遇按照秦皇岛市园林管理局相关规定执行具体薪资待遇面议，工作地点为秦皇岛市区内各园林管理项目所在地根据工作需要安排岗位变动服从工作安排者优先录用），五、联系方式及注意事项联系方式详见文末联系方式须保持畅通以便及时接收相关通知），六、结语感谢广大求职者对我局招聘信息的关注和支持我们期待您的加入共同为秦皇岛市的绿化事业贡献力量，加入我们让我们携手共创美好未来！