虎林市图书馆现招聘图书馆相关专业人才。招聘职位包括图书管理员、图书整理员及信息技术支持人员。要求应聘者具备良好的图书馆学知识,熟悉图书管理和数字化技术,能够胜任图书整理、读者服务和信息技术工作。应聘者还需具备良好的沟通能力和服务意识,热爱图书馆事业。有意者请尽快提交个人简历,待遇优厚,欢迎加入虎林市图书馆团队。
本文目录导读:
随着社会的快速发展,人们对知识和文化的需求日益增长,图书馆作为知识传播和文化传承的重要场所,扮演着越来越重要的角色,为了满足广大读者的需求,提升服务质量,虎林市图书馆现面向社会公开招聘优秀人才,共同为推进全市文化事业繁荣发展贡献力量。
招聘公告
虎林市图书馆招聘公告如下:
1、招聘岗位及人数
(1)图书管理员:若干名
(2)图书馆技术维护人员:若干名
(3)读者服务部工作人员:若干名
2、招聘条件
(1)图书管理员:要求本科及以上学历,图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑;具备良好的沟通能力和服务意识,有责任心,有团队合作精神。
(2)图书馆技术维护人员:要求计算机相关专业大专以上学历,熟悉计算机网络技术,具备较强的分析问题和解决问题的能力;具有良好的职业道德和敬业精神。
(3)读者服务部工作人员:要求具备良好的沟通能力和服务意识,有责任心,形象良好,具备一定的组织协调能力。
3、招聘流程
(1)报名:请携带个人简历、相关证件及复印件到虎林市图书馆办公室进行现场报名。
(2)资格审查:对报名人员进行资格初审,确定参加面试人员名单。
(3)面试:组织面试,主要考察应聘人员的综合素质和专业技能。
(4)体检:面试合格者需进行体检。
(5)录用:根据面试和体检结果,确定最终录用人员。
4、报名时间、地点及联系方式
(1)报名时间:自公告发布之日起至XXXX年XX月XX日。
(2)报名地点:虎林市图书馆办公室。
(3)联系方式:联系人:[XXXXX],联系电话:XXXXXXXXX。
招聘岗位介绍
1、图书管理员
图书管理员是图书馆的核心岗位之一,主要负责图书的采购、分类、编目、归档等工作,确保图书资源的有效利用和管理,还需协助读者解决阅读过程中遇到的问题,提供优质的读者服务。
2、图书馆技术维护人员
图书馆技术维护人员主要负责图书馆的计算机网络技术维护,确保图书馆电子设备的正常运行,还需对图书馆的官方网站、数字化资源进行维护和更新,为读者提供更加便捷的服务。
3、读者服务部工作人员
读者服务部工作人员主要负责接待读者咨询、解答疑问,维护图书馆的秩序,组织各类阅读活动,提高读者的阅读兴趣和参与度,要求具备良好的沟通能力和服务意识,有责任心,形象良好。
招聘意义
本次招聘旨在选拔优秀人才,充实虎林市图书馆的人才队伍,提升图书馆的服务水平,满足广大读者的需求,我们期待有志之士的加入,共同为推进全市文化事业繁荣发展贡献力量。
虎林市图书馆始终秉承“读者至上,服务第一”的宗旨,致力于为广大学生和市民提供优质的阅读服务,我们希望通过本次招聘活动,选拔到一批优秀人才,共同推动虎林市图书馆的发展,我们相信,有你的加入,我们的团队将更加团结、更有活力,为全市文化事业的繁荣发展作出更大的贡献。
待遇与福利
1、薪酬待遇:本次招聘的岗位薪酬根据应聘者的资历和经验面议。
2、福利待遇:享受法定节假日休息、带薪年假、社会保险等福利。
3、培训与发展:提供完善的在职培训,为员工的职业发展创造良好的条件。
我们期待所有热爱文化事业,愿意为推广知识、传承文化贡献力量的优秀人才加入我们的团队,让我们一起努力,为虎林市的文化事业书写新的篇章,为广大读者提供更加优质的服务,相信在大家的共同努力下,虎林市图书馆将成为一个知识的海洋,文化的殿堂,为广大读者带来更加丰富、更加美好的阅读体验。
应聘须知
1、应聘者需真实填写个人简历,提供相关证件及复印件。
2、应聘者需符合招聘条件,面试时需携带相关证明材料。
3、应聘者需遵守招聘流程,按时参加面试和体检等环节。
4、招聘过程中,虎林市图书馆将严格遵守公平、公正、公开的原则。
5、最终录用人员需服从虎林市图书馆的岗位安排和管理规定。
结束语
我们衷心感谢所有关注虎林市图书馆发展的人才,希望你们能积极参与本次招聘活动,我们相信,有你的加入,我们的团队将更加强大,我们的服务将更加优质,让我们一起努力,为推广知识、传承文化贡献力量,为全市文化事业的繁荣发展作出更大的贡献!
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